电力体制改革与企业文化重构浅说

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摘要随着电力行业的拆分,电力企业文化业已形成的一些"文化要素"必然被重新解构。重构企业文化就是依据变化了的背景现实,重新进行"程序安排"和"工艺设计"。电力企业存在着许多积弊,这些积弊之所以很难根除,是因为负面文化乃是一种顽固的力量。必须重视改革给职工心理上造成的落差,这是重构企业文化最起码的心理基础;要充分注意文化重构中的"路径依赖"现象,即完全不顾已经变化了的环境和条件,在业已形成的模式上,一味进行简单的积累和叠加。

作者梅华先刘贤冰

机构地区鄂州供电局

出处《湖北电业》 2003年第1期34-36,共3页

关键词文化重构企业文化电价机制职工心理农电管理两改一同价程序安排发电企业工艺设计销售电价

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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湖北电业

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