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人力资源开发之管见
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摘要
知识经济时代的竞争是人才的竞争,学习型组织的模式,以人为本的理念已成为新世纪企业追求的目标,时代呼唤人才,企业渴求人才,只有扎扎实实做好人力资源开发工作,企业才能不断发展壮大。
作者
唐云峰
机构地区
咸宁供电局
出处
《湖北电业》
2003年第2期12-13,共2页
关键词
人力资源开发
知识经济时代
培训手段
现有人力
上台阶
资金短缺
管理开发
物质待遇
外部竞争
市场开拓
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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