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引入竞争机制,让员工流动起来

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摘要 供电企业只要导入市场竞争机制,就能更大限度地激活员工的竞争意识,激发员工的积极性,达到增强企业核心竞争力和效益的目的。
作者 董泽林
机构地区 荆门供电公司
出处 《湖北电业》 2007年第5期28-29,共2页
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