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概念利润考核经验谈

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摘要 1至9月,受地域经济下滑的影响,在公司售电量同比下降24%的不利形势下,通过注重抓均价提高和线损下降等措施弥补了边际贡献不足,概念利润增长反而比计划进度增3.59个百分点,拿回奖励工资135万元。

作者魏成

机构地区十堰供电公司人力资源部

出处《湖北电业》 2009年第6期18-19,共2页

关键词计划进度经济下滑奖励工资供电公司湖北省电力公司可视化管理边际贡献线损率电力经营工效

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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湖北电业

2009年第6期

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