你有凌云志,我搭登天梯——荆门沙洋县供电公司“80后”成长路线图

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摘要如果问,县市供电公司最缺什么?估计最具代表性的答案便是:人才。尽管每年都有青年员工进入基层企业,但在这些年轻人多为"生手"的条件下,如何让他们迅速成长起来,从而推动企业快速发展?荆门沙洋县供电公司给出的答复是:要"输血"更要"造血"!去年,经整合多种人才培养模式,沙洋公司推出一项被称为"人才接力棒"计划的工程——"青管工程",构建起了公司的"造血"机制。

作者熊明净李恢辉

出处《湖北电业》 2011年第1期56-59,共4页

关键词县供电公司沙洋青年员工电力公司红马甲人才工程基层企业技能比武核算员国网公司

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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