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股权激励计划的法律风险及其防范

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摘要 日前,一些中小公司特别是科技型公司成立时,出于引进一些掌握核心技术或拥有特殊资源人员的需要,公司股东往往会给这些员工一定比例的股权或者期权奖励,承诺给予一定的分红,或者在公司发展到一定阶段或上市时以回购的方式予以高额补偿,即给予员工股权激励。股权激励是通过获得股权形式给予公司经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与公司决策、分享利润、承担风险,
作者 邹宇
出处 《中国工会财会》 2017年第7期46-47,共2页 Finance & Accounting of Chinese Trade Unions

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