浅谈高校后勤如何建设学习型、服务型、创新型“职工之家”——以浙江农林大学后勤集团为例

高校后勤"职工之家"是展现后勤职工风采、丰富职工生活、提升职工技能的场所。随着高校后勤社会化改革的不断深化,按照全国工会要求建设"三型""职工之家",对提高高校后勤职工的工作积极性、工作热情,维护职工合法权益以及推动高校后勤和学校事业的发展都具有重要的现实意义。此文论述了高校后勤建设"三型""职工之家"应遵循的原则,并以浙江农林大学后勤集团"职工之家"为例,对高校后勤"职工之家"建设进行了实践探索和总结,旨在对高校后勤"职工之家"建设的进一步深入开展提供帮助。