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企业家园文化建设的思考——以金陵石化公司为例

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摘要 作为企业文化分支的家园文化是企业文化建设中最能直接体现、员工最能认可的。大力培育家园文化,营造共创共享的家园氛围,是激发广大员工干事创业激情,培养和建设一支对企业具有认同感和归属感员工队伍的有力措施。金陵石化这些年来的实践说明:对家园文化的培育是企业管理过程不可或缺的重要组成部分,在企业文化建设中占有举足轻重的地位。
作者 吴晓明
机构地区 金陵石化
出处 《市场周刊》 2017年第7期15-16,73,共3页 Market Weekly
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