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人力资本产权考核分析
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摘要
传统人力资本价值计量或多或少存在低估人力资本价值的倾向,没有从人力资本产权所有者主体的角度展开研究,无法反映人力资本的本质。
作者
郭丹
机构地区
浙江大学公共管理学院
出处
《高等学校文科学术文摘》
2016年第1期146-147,共2页
China University Academic Abstracts
关键词
人力资本产权
考核
人力资本价值
所有者主体
价值计量
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
高等学校文科学术文摘
2016年 第1期
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