让“桥梁”更宽、“纽带”更紧——浙江省平湖市总工会实行清单制全面推进工会改革

浙江省平湖市总工会作为浙江省县级工会先行改革试点单位,按照坚持党的领导、坚持问题导向、坚持自我革新、坚持有效落实四个基本要求,紧紧围绕党委政府的中心工作,紧紧围绕职工群众的核心利益诉求,注重以＂四驱、三联、二跨越＂为改革核心内容,在机构改革、队伍建设、组织体系、运行方式、网上工会建设等方面抓改革、求突破,动真格、求实效,实现工会工作整体水平和工会组织服务能力的再提高再飞跃。