现代企业管理论:企业文化与内部控制

近几年随着我国资本市场的不断完善,国内对内部控制的研究不断增多,大多数企业都建立了内部控制制度以加强企业管理。而企业文化作为一个企业的"软实力"是控制环境的重要组成部分,对企业内部控制的建设具有重要作用。本文通过企业文化与内部控制执行效果相关性研究,可以完善企业的组织结构,提高内部控制的执行效率,有效降低内部控制在企业执行中固有的局限性,进一步推进内部控制的理论研究,实现企业的科学健康发展。