浅析新时期医院人力资源管理工作面临的挑战与对策

在新的国家经济大环境下,社会经济已进入飞速发展的时期。通过合理、科学的人力资源的匹配与管理,能够让医院在飞速发展的当今具有明显的竞争力,减少社会经济及医院政策变更的新形势所带来的冲击。本文通过阐述新时期里医院人力资源工作所面临的几项挑战、应对的措施与途径,希望能给医院及其人力资源部门的管理带来一些裨益。