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卫生科研事业单位人力资源管理中的激励机制 被引量:5

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摘要 卫生科研事业单位与我国卫生事业的发展有着最直接的关系,公益性、服务性、知识密集性是其突出的特点。在人力资源管理过程中,激励方法适当运用时,可充分调动员工的工作积极性,从而有效实现组织的目标与个人目标。本文在介绍卫生科研事业单位人力资源管理中激励机制作用的基础上,分析了当前卫生科研事业单位实施激励机制中存在的问题,并探讨建立科学激励机制的方法。
作者 熊妍
出处 《中国管理信息化》 2017年第14期71-72,共2页 China Management Informationization
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