摘要
人事档案管理的实质就是记录和整理事业单位工作人员的基本情况,包括工作人员的学历、工作经历、个人简历等原始数据的管理。随着我国信息化水平的提高,传统的纸质档案管理方式已不能满足当前企业档案管理的要求。由此,本文提出企业人事档案信息化管理模式,通过阐述企业人事档案信息化管理的内容和方法,探讨信息化管理中存在的问题,并针对这些问题提出合理性的解决方案,以促进企业人事档案信息化管理顺利推进。
出处
《中国管理信息化》
2017年第14期158-159,共2页
China Management Informationization