电力企业绩效考核问题及解决措施

电力企业承担着社会和民众的电力能源供应,关系着社会的安全与稳定。为保证员工工作认真高效负责,正确实施绩效考核制度非常关键。绩效考核作为人力资源管理中非常重要的一种考核方式,对优化人力资源配置、完善薪酬制度、落实奖惩措施等意义重大。本文首先讨论了电力企业绩效考核中存在的一些问题,在此基础上对如何提高电力企业绩效考核质量提出了解决措施,以供参考。