摘要
为促进航标事业又好又快发展,服务当地经济社会发展,从航标处船员心理健康入手,指出航标处编制内船员存在工作积极性不高的现象,归结出"封闭的工作环境""单调的生活""紧张的工作""收入的攀比""欠佳的身体状况"等影响航标处船员职业心理健康的5个因素,提出3方面应对措施:重视船员心理健康,增强人文关怀,增加船员心理健康教育。措施的落实有助于帮助船员建立正确的职业观,对于促进船员心理健康、保障船舶航行安全有着重要意义。
出处
《水运管理》
2017年第7期27-28,共2页
Shipping Management