摘要
国网冀北电力有限公司廊坊供电公司(以下简称廊坊公司)强化考核,落实责任,以宣贯通用制度为核心,以提高认识为起点,以全员宣贯为重点,以落地生根为目标,以督导考核为保障,全面开展通用制度宣贯工作。通过建立“线上+线下”制度宣贯体系,切实贯通制度落地“最后一公里”,实现了国网公司通用制度“一贯到底”,形成了“人人学习制度、人人遵守制度、人人执行制度”的良好工作氛围。
出处
《中国电力企业管理》
2017年第11期22-23,共2页
China Power Enterprise Management