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构建全生命周期动态管理体系推进岗位精益化管理
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摘要
岗位精细化管理是基于“三定”管理与“五位一体”管理基础,从全生命周期管理角度出发,改变传统的岗位管理思维和理念,全面审视现有岗位管理工作,发现业务瓶颈,以解决实际业务问题,构建灵活的岗位管理体系,提升岗位精益化管理水平并使管理效益最大化。
作者
武雅丽
机构地区
国网山西省电力公司
出处
《中国电力企业管理》
2017年第11期85-86,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
动态管理体系
全生命周期管理
岗位管理
精益化管理
“五位一体”
业务问题
精细化管理
效益最大化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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