中小茶企人才流失问题及解决措施分析

茶,作为一种大众饮品,在中国已经有着数千年的历史,现从事茶产品生产的中小茶企数量比较多,但存在竞争压力大,销售业绩长期徘徊不前的情况,重要原因之一是由于人才流失问题的长期存在。基于此,只有深入了解中小茶企的发展现状,分析引起人才流失的原因,才能采取有效的措施减少人才流失,促进中小茶企的可持续性发展。