倾向值匹配视角下职业本科和普通本科就业的异质性研究——以西部某理工高校为例

撷取西部某理工高校学生就业数据,采用倾向值匹配方法实证比较了职业本科与普通本科学生的就业异质特征。研究表明,与普通本科就业相比,职业本科具有就业数量优势,但面临就业质量劣势;在就业地域选择上,职业本科比普通本科更偏好生源地就业;在专业对口方面,职业本科学生就业时专业更不对口。