组织文化定性研究

通过对近几年关于组织文化研究方法即定性研究和定量研究的观点进行了归纳。通过对文献知识的采集归纳,对具体办法的研究和总结,对实践与理论的结合等方方面面,得出定性研究作为研究组织文化的首选很有必要,但是还存在着缺点,具体研究时应该多种方法结合才能使问题得到更好的解决。