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党政人才考核制度及方法研究
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摘要
党政人才是我国人才队伍的重要组成部分,新形势下,加强党政人才的选拔和使用,关系着党和国家事业的兴衰成败。研究党政人才考核制度及方法,是为了全面、公正、准确、客观的评价干部的政治业务素质和履职尽责情况,为选人用人,加强领导干部的教育、管理、监督、激励与约束提供依据。
作者
刘小军
机构地区
中共平凉市委党校经济教研室
出处
《现代商贸工业》
2017年第21期63-64,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
党政机关
考核
制度
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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现代商贸工业
2017年 第21期
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