放开二孩要防止隐性女性就业歧视被引量：1

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摘要生育的个人价值,由家庭承认、承载;生育的社会价值,则应由社会承认、社会承担。国家＂全面二孩＂政策实施后,不少育龄妇女处于观察之中,心中充满纠结。究其原因,除抚育二孩成本以外,还有对生育妇女本身职业生涯的负面影响。现实中,妇女生育二孩后,其精力用于照顾孩子及家庭的比重通常会大大提高,而所有的用人单位都不会无视这种情况存在。于是,女性特别是有生育二孩意愿的女性在就业时,

作者王程

机构地区人力资源社会保障部劳动监察局

出处《中国人力资源社会保障》 2017年第7期57-57,共1页

关键词就业歧视妇女生育用人单位生育妇女社会价值社会保险费用性别歧视女性员工保护程度经济社会活动

分类号 C924.21 [社会学—人口学] D669.68 [政治法律—中外政治制度]

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中国人力资源社会保障

2017年第7期

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