摘要
一直以来,顶岗实习都是高职教育中不可或缺的重要环节,也是人才培养的重要阶段。在这一特殊时间段做好大学生党员管理工作,不仅关系到党员大学生的自身发展,而且关系到学校的人才培养成果和学校美誉度。文章着重分析当前高职大学生实习期党员管理的问题,以泰州职业技术学院药学院为例研究解决办法。要制定制度,强化管理科学性和流程;寻找裁体,加强学习与按时汇报;组建团队,加强交流与共同进步;创新模式,使用新技术,加强资源共享。
出处
《成才之路》
2017年第19期20-21,共2页
Way of Success
基金
泰州职业技术学院2015年党建课题“从严治党背景下高职院校学生实习期的党员发展培养机制研究”的研究成果(项目编号:DJ2015013)