济宁构建“1＋3”人才工作体系

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摘要 “孔孟之乡、礼仪之邦。”山东济宁不仅传承着古老的文明血脉，更是一片创新创业的热土。近年来，济宁市努力构建“1＋3”人才工作体系，“1”即以深化人才发展体制机制改革为总牵动，“3”即统筹推进省级人才改革试验区、儒学人才高地、鲁西科学发展高地人才支持计划“三大板块”，为经济社会发展提供强有力的人才智力支撑。

出处《中国人才》北大核心 2017年第7期50-51,共2页 Chinese Talents

关键词人才工作济宁市体系体制机制改革经济社会发展礼仪之邦创新创业人才发展

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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中国人才

2017年第7期

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