摘要
中国人力资源开发网2015年的一份行业心理健康问题报告显示,我国公务员队伍中有29.3%的人存在心理问题,在所有心理疾病患者中有10%是公务员,这一比例远高于其他职业群体。在某省的一次职场心理健康调查中,公务员的心理状态评估排名在所有职业中倒数第一。其中,青年公务员因为自身特点、思想准备、承压能力、外部环境等方面的原因,心理健康方面的问题更为严重,心理失衡的现象也更为常见。
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第14期46-48,共3页
Leadership Science
基金
重庆市社会科学规划项目"政府责任视角下支持农民工返乡创业的政策工具创新研究"(项目编号:2015BS067)
国家社会科学基金项目"治理‘小官巨腐’的体制与机制创新研究"(项目编号:16BDJ031)的阶段性成果
