人力资源管理视角下短期支教大学生的选拔与激励研究——以烟台市为例

短期支教迅速发展,大学生成为其主力军。文章选取烟台市大学生为调查对象,从人力资源管理角度,通过数据统计和分析,重点分析短期支教在人员选拔和激励方面存在的不足及成因,并提出可行性建议。