期刊文献+

国有企业分配制度改革的有效实践

下载PDF
导出
摘要 中外合资南岳油泵油嘴有限公司在分配制度改革方面走出了一条成功的道路:按照“效率优先,兼顾公平”的原则,建立了一种灵敏反映职工劳动成果大小的分配、激励机制,同工同酬,等量劳动获得等量报酬,充分调动了劳动者的生产积极性,提高了劳动生产率,有力地促进了企业的发展。
作者 段曲
出处 《湖南经济管理干部学院学报》 1999年第4期30-33,共4页 Journal of Hunan Economic Management College
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部