摘要
供水企业改革是国有企业改革中重要一环,它关系到城市建设发展与人民生产生活。为了主动打破垄断经营,引入竞争机制,使供水企业与市场接轨,促进管理水平的提高,长沙市自来水公司实行了以“两个置换”为中心的股份制改造。但由于多方原因,改制在股份比例、水厂成本控制、建设资金来源、经营者激励机制等方面遇到一些难点,经大胆探索,长沙自来水公司在改制过程中找到了一些对策。
出处
《湖南经济管理干部学院学报》
2001年第1期3-4,29,共3页
Journal of Hunan Economic Management College