摘要
中共中央顾问委员会是以邓小平为代表的中国共产党人在特殊的历史条件下,为解决党的中央领导机构新老合作与交替,废除干部领导职务终身制,实现干部年轻化而创造的一个过渡性的组织形式。它从1982年党的十二大上成立到1992年党的十四大上撤销,存续时间只有10年。但由于邓小平的精心筹划和指导,加上它在中央领导下卓有成效的工作,不仅为顺利解决干部老化严重而年轻人却上不来的矛盾,实现新老干部的合作和交替,而且为实现以邓小平为核心的党的第二代中央领导集体向以江泽民为核心的党的第三代中央领导集体的平稳过渡,为维护党的团结和社会稳定,保证党和国家事业的兴旺发达和长治久安,推进干部制度改革,发挥了历史性的重要作用。
The Central Advisory Commission,a transitional organization,created by CPC represented by Deng Xiaoping under special historical condition in the aims of settling the cooperation and alternation of the new central leading bodies and the ex-ones,abolishing life tenure in leading posts,and reducing the average age of cadres.It was set up in 1982 and was canceled in 1992,existed for only 10 years.But owing to Deng Xiaoping’s guidance and its effective achievement,it plays important roles in history.
出处
《湖南民族职业学院学报》
2011年第3期18-26,共9页
Hunan Vocational College for Nationalities
关键词
邓小平
中共中央顾问委员会
干部制度改革
Deng Xiaoping
Central Advisory Commission
Reform of the Cadre System