论烟草商业系统营销团队绩效管理

随着现代人力资源开发与管理在企业运营中地位的提升,如何做好绩效管理逐渐成为理论界探讨的热点和企业界关注的焦点。本文以绩效管理理论为基础,提出了烟草商业系统营销团队绩效管理机构、部门和岗位推行绩效管理的具体方案,并指出只有紧密结合企业文化,烟草商业系统营销团队的绩效管理才能有更加广阔的应用前景。