摘要
治理机制是网络组织研究的重要范畴,而信任是网络组织的核心治理机制。已有关于网络组织信任机制的研究忽略了信任产生的文化根源及其差异,从而未能提出针对本土网络组织治理的独特机制。在儒家文化影响下,本土网络组织的形成与运行依赖于以血缘、亲缘、学缘和地缘为纽带的"中国式关系",这种关系是本土网络组织信任产生的中介。依托这种关系独有的自组织特性,本土网络组织在治理过程中彰显出强大的自组织治理能力。基于自组织视角,本文构建了本土网络组织的关系治理机制,并阐释了该机制下的各种运行规范。鉴于关系的利用容易产生不正当竞争等负面效应,从守"诚"、守"度"与守"和"三方面提出了对关系治理机制合理运用的建议。
出处
《中南财经政法大学学报》
CSSCI
北大核心
2017年第4期127-139,共13页
Journal of Zhongnan University of Economics and Law
基金
国家社会科学基金重大招标项目"新组织理论和组织治理研究"(11&ZD153)
国家自然科学基金重点项目"建构中国本土管理理论:话语权
启示录与真理"(71232014)