导师制对薪酬和员工稳定性的作用测算

研究人员长期以来一直在检验导师制与职业成果之间的联系。研究结果显示,总体而言导师制公司员工流失率更低。知其然,亦需知其所以然。在这个大数据时代,我们就更进一步,来深入探究上级领导向下级员工提供的指导是否有效。