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以人为本 扎实推进 努力实现企业人才队伍建设新提升

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摘要 多年来,上海烟草包装印刷有限公司(以下简称上海烟印)非常重视人才培养工作,坚持探索科学的人才管理系统工具和方法,希望通过人才培养的卓越手段,为企业发展带来巨大收益。“十二五”期间,上海烟印建立了专业技术及专业技能职务聘任机制,通畅技术业务和操作技能晋升通道等,使高技能人才队伍结构得到进一步优化,员工队伍素质也实现了稳步提升。
出处 《印刷杂志》 2017年第8期23-27,共5页 Printing Field
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