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高考改革与企业招聘观念转变——“两类高考,两种录取路径,两种就业路径”
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摘要
两类高考,指能力测评与试卷两种形式,能力测评通过具体活动考查学生的综合能力;能力测评分为等级。两种高校录取路径,高校依据能力测评的等级直接录取,推动高校以简单的“招分”转变为“招人”;两种就业路径,高校与企业合作成立“专业班级”.从根本上调动行业的积极性,建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制。
作者
胡朝阳
机构地区
兴义民族师范学院
出处
《文教资料》
2017年第15期162-163,共2页
关键词
高考
能力测评
招聘观念
分类号
G632.474 [文化科学—教育学]
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