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诌议人力资源的虚拟管理
被引量：
30
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摘要
伴随和适应网络经济的发展 ,虚拟企业与虚拟管理应运而生 ,引发组织理论和管理理论的变革。虚拟企业的经营模式带来企业模式的新观念 ,也对人力资源管理产生极大冲击 ,与此相关的研究为我国企业人力资源管理提供了有益借鉴。
作者
邱雯
机构地区
厦门大学人力资源研究所
出处
《华南理工大学学报（社会科学版）》
2002年第2期47-53,共7页
Journal of South China University of Technology(Social Science Edition)
关键词
人力资源
虚拟管理
人力资源管理
企业
定义
特征
薪酬
技术
职业生涯
员工招聘
竞争
成本
企业文化
员工素质
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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