浅谈企业人力资源招聘中的风险及对策

现如今企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。在人力资源"选、用、育、留"的管理流程中,招聘环节是企业获得优质人才、获取核心优势的关键环节。但同时,在企业招聘工作中,伴随着一定风险,如不能及时防范,会给企业带来一定的损失。因此,企业非常有必要了解招聘风险的相关知识,找出问题产生的原因所在,进而有计划的制定防范措施,才能有效降低招聘风险,实现企业人力资源招聘效用最大化。