摘要
现阶段我国社会经济发展进程向前推进的速度较为稳定,如果事业单位想要在竞争越发激烈的市场当中得到更为稳定的发展的话,那么就需要使用到数量众多的人才,因此人力资源管理工作在事业单位当中占据的地位较为重要。职工在生产经营活动进行的过程中占据基础性地位,所以应当在人力资源管理领域当中予以招聘和培训工作充分的重视,笔者在对相关文献资料的记载加以一定程度的应用的基础上,分析人力资源管理工作进行的过程中涉及到的人员招聘以及培训工作,希望可以在今后相关的工作人员对这个问题进行分析的时候起到一定程度的借鉴性作用,最终在我国社会经济发展进程向前推进的过程中起到一定程度的促进性作用。
出处
《人力资源管理》
2017年第8期150-151,共2页
Human Resource Management