构建国有企业和谐劳动关系的思考

随着我国国有企业经营机构的不断转变,劳资制度也在不断的发展进步,但是在转变发展的过程中,劳动争议案件出现的机率大大增加。所以,对我国国企现阶段劳动关系领域当中所存在的一些问题进行分析,构建和谐劳动关系,是国有企业经营机制转变的重要环节。