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竞聘上岗在企业改革中的探索
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摘要
随着经济的快速发展,越来越多的企业面临着干部选拔的问题,而竞聘上岗则是越来越多企业选拔优秀人才的良好的选人、用人机制。而作为人事制度改革的一项重要内容,竞聘上岗较传统的人才选拔方式越来越凸显其优势作用,更有效的激发干部队伍活力。
作者
李晓媛
机构地区
海洋石油工程股份有限公司
出处
《人力资源管理》
2017年第8期192-193,共2页
Human Resource Management
关键词
竞聘
人员选拔
机制
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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