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竞聘上岗在企业改革中的探索

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摘要 随着经济的快速发展,越来越多的企业面临着干部选拔的问题,而竞聘上岗则是越来越多企业选拔优秀人才的良好的选人、用人机制。而作为人事制度改革的一项重要内容,竞聘上岗较传统的人才选拔方式越来越凸显其优势作用,更有效的激发干部队伍活力。
作者 李晓媛
出处 《人力资源管理》 2017年第8期192-193,共2页 Human Resource Management
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