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高校图书资料管理员工激励机制浅探
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摘要
高校图书馆是学校的文献信息和科研情报中心,承载着为教学科研服务的重任,是学校与社会信息化的重要基地。管理好高校图书馆的关键在于加强对学校图书馆人力资源的研究,而科学有效的员工激励机制是高校图书资料管理的核心和灵魂。本文就高校图书资料管理员工的激励机制作一探究。
作者
詹实
机构地区
西华师范大学
出处
《人力资源管理》
2017年第8期201-202,共2页
Human Resource Management
关键词
高校
图书资料
管理员工
激励机制
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
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