期刊文献+

高校图书资料管理员工激励机制浅探

下载PDF
导出
摘要 高校图书馆是学校的文献信息和科研情报中心,承载着为教学科研服务的重任,是学校与社会信息化的重要基地。管理好高校图书馆的关键在于加强对学校图书馆人力资源的研究,而科学有效的员工激励机制是高校图书资料管理的核心和灵魂。本文就高校图书资料管理员工的激励机制作一探究。
作者 詹实
机构地区 西华师范大学
出处 《人力资源管理》 2017年第8期201-202,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献4

  • 1.邓小平文选第三卷[M].北京:人民出版社,1993.242、77-78.
  • 2任亚肃.图书馆员素质与图书馆服务工作的关系[EB/OL] . [2016 - 06 - 20]. http ://www. docin. com/p -497409689. html.
  • 3中共中央编译局.马克思恩格斯全集:第四十九卷[M].北京:人民出版社,1982.
  • 4中共中央编译局.马克思恩格斯全集:第四十二卷[M].北京:人民出版社,1979.

共引文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部