摘要
高邮市人民医院在上世纪80年代成立了"政工科",其主要职责就是人事管理工作。随着医院的发展壮大和医改的不断深入,人事管理也面临着重大变革,如何在新形势下把政工与人事工作两者有机结合起来,我院管理者既然积累了一定的经验,也面临着不少新课题。本文对人事管理中政治思想工作的重要性进行了简要分析,主要指出了目前存在的问题,提出了在医院人事管理中做好思想政治工作的对策与建议,旨在强化思想政治工作,为医院人事管理提供强劲动力,让人才在医院改革和发展中发挥更大的作用。
出处
《人力资源管理》
2017年第8期344-345,共2页
Human Resource Management