摘要
随着社会经济的快速发展,我国在人事制度方面也进行了不断的深化改革,并取得了一定的成就,与此同时,人事档案也逐渐被运用,而且在人事管理工作中扮演的角色也越来越重要。在互联网技术发展迅速的今天,人事档案已经由原来的纸质形式,逐渐变得多样化,各种各样的电子文件构成了如今的人事档案信息化管理。本课题在对人事档案信息化管理的研究中,重点分析了我国人事档案信息化管理中存在的问题,并对人事档案的信息化管理提出了几点针对性的建议。
出处
《人力资源管理》
2017年第8期379-380,共2页
Human Resource Management