摘要
"大社保",是指以社会保险为核心,包括就业、社会救助、社会福利、慈善救济等在内的统筹城乡发展、覆盖全体公民的社会保障体系。我县"大社保"体系目前存在着现行城乡社保制度差异大、管理制度不健全、覆盖范围不完全、经办水平及质量仍需提高、与就业再就业和社会救助协作不够充分等问题,本文从"大社保"管理组织机构整合、管理制度创新、经办基础设施建设、网络信息化办公服务、政府财务投入等方面进行了详细的介绍,为建设覆盖全体社会成员的社会保障体系提供解决方案。
出处
《人力资源管理》
2017年第8期401-402,共2页
Human Resource Management