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浅谈经营者激励制度对企业发展的影响
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摘要
随着市场经济的深入发展,传统的所有者即为经营者的模式无法继续,委托代理问题随之产生。经营者激励制度成为激发经营者工作积极性,降低交易费用的重要手段,它赋予了经营者剩余索取权,使得经营者能以股东身份分享企业利润。本文主要介绍了现行条件下我国实行经营者激励制度的情况,当前经营者激励制度对于企业的作用,以及经营者激励制度未来改进的方向。
作者
熊力
李晓静
春批边姆
机构地区
东北林业大学经济管理学院
出处
《人力资源管理》
2017年第8期444-445,共2页
Human Resource Management
关键词
激励
剩余索取权
企业发展
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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