摘要
农村校车司机短缺成为制约校车正常运营的根本因素。通过在江苏盱眙、金湖、洪泽三县的调研后发现,校车司机工资收入低、福利保障差,导致其流动性强。各地政府应拨付专款加强校车管理、保持校车司机工资与福利的正常增长、引导B照司机进入校车市场,才能够破解当前校车司机的短缺之痛。
出处
《生活教育》
2017年第7期48-50,共3页
Life&Education
基金
江苏省教育科学十二五规划2015年度重点资助课题“江苏农村校车问题研究——以义务教育学校布局调整为背景”(B-a/2015/01/049)阶段性成果