摘要
在上一篇中,提到了解决G公司采购问题的两个方法,本篇则提出另外两个方法。3.完善采购人员的绩效考核体系正所谓“有规矩才能成方圆”,G农药公司应积极地完善采购人员的绩效考核体系,通过完善采购人员的绩效考核体系,对采购人员实行定量考评。这样能避免掺入主观的感情色彩,客观地将被考评者与既定的标准进行比较,也有利于针对不同的采购人员的在工资、晋升上进行差别对待,让采购人员激发学习业务、积极进取的上进心和维护企业利益的责任心,让公司采购队伍能在公平、上进的环境中得到逐步发展。其中采购人员绩效考核应从二个维度出发:采购业绩和供应商管理。图表为采购人员绩效考核的指标。
出处
《中国农资》
2017年第23期16-16,共1页
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