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应届毕业生遭遇“花样”就业歧视

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摘要近日，某企业在招聘员工时发布歧视性招聘要求，以下五类人不要：简历丑的；研究生博士生；开大众的；信中医的；东北人士。消息一出，舆论哗然。中国高校传媒联盟曾做过的调查显示，

出处《三月风》 2017年第8期7-7,共1页

关键词应届毕业生就业歧视招聘要求中国高校歧视性博士生研究生东北人

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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三月风

2017年第8期

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