面对职场“就业歧视”要依法说不

时下，在竞争激烈的职场上，对应聘者来说．面对就业市场的竞争压力，必然只能处在被选择的弱者地位。而招聘规范的缺失及法律法规的疲软，更助长了招聘单位的傲慢和无理。