大学教师招聘工作中存在问题的文献分析

在对21篇教师招聘的文献进行归纳的基础上,应用频次分析的方法归纳近年来我国大学教师招聘工作中存在的明显问题,从做好招聘规划、规范招聘程序,整合文献中提出的完善大学教师招聘的对策后,提出未来大学教师招聘的若干建议。